- 人工智能人才的招聘是无情的——大型科技公司可能是罪魁祸首。
- 招聘人员表示，科技巨头为人才提供的高薪是小公司无法比拟的。
- 此外，具备人工智能相关工作技能的工人也不多，不过这种情况将会改变。
随着大大小小的公司竞相在这个蓬勃发展的行业创造出最好的产品，招聘最优秀人工智能人才的竞争正在升温。现在看来，科技行业中拥有最多银行余额的大公司正在胜出。
上周，谷歌DeepMind的联合创始人穆斯塔法·苏莱曼离开了他的初创公司Inflection AI，担任科技巨头微软消费者人工智能部门的首席执行官。在那之前一周，Perplexity的首席执行官阿拉文德•斯里尼瓦斯在播客中表示，他无法从meta挖到顶尖的人工智能研究员，因为他的初创公司没有足够的gpu(英伟达昂贵而抢手的芯片)。去年11月，山姆·奥特曼(Sam Altman)从OpenAI短暂离职后，Salesforce试图通过提供与研究人员相当的薪酬来吸引他们离开这家chatgpt制造商。
本文仅对Business Insider订阅者开放。成为业内人士，现在就开始阅读。有账户吗?．公司之间的劳动力轮转说明了对能够构建和训练大型语言模型的员工的高需求——这是让人工智能真正产生公司想要的结果的关键。但招聘人员表示，初创公司和较小的公司很难招聘到拥有技术和非技术人工智能技能的员工，一些科技公司高管认为，大型科技公司正在将他们挤出该行业。
职业指导服务公司Work It Daily的创始人兼首席执行官J.T. O'Donnell告诉Business Insider:“像meta这样的公司正在挖走和留住人才。”奥唐纳说:“小公司无法吸引到这些人才，因为他们没有所需的人才。”
大型科技公司愿意为人工智能人才支付高达100万美元的薪酬
小公司很难招到具备合适技能的员工的一个原因是:成本太高。
“人工智能人才是当今就业市场上薪酬最高的人才之一，”爱因斯坦人才(einstein Talent)的联合创始人兼首席招聘人员亚历克斯·利伯(Alex Libre)告诉商业内幕网(BI)。爱因斯坦人才是一家将求职者与生成型人工智能初创公司相匹配的服务公司。
一般来说，规模更大、更成熟的公司往往会提供最多的钱。他看到大公司为初级职位提供至少10万美元的薪酬，为高级专家提供近七位数的薪酬。这对资金实力较弱的小型企业来说是个坏消息。
不过，根据Libre的说法，初创公司现在开始“非常慷慨”地向早期人工智能员工提供报价，以与科技巨头竞争，包括提供股权。
“我见过一位机器学习工程师获得了创业公司4%的流通股，这在过去是完全闻所未闻的，”Libre告诉商业内幕网。
拥有人工智能专业知识的员工还不够多。
但不均衡的经济激励并不是争夺员工的唯一因素。许多求职者根本不具备这份工作所需的技能。
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“毫无疑问，人工智能人才短缺，”利伯说。
Libre表示，通常情况下，生成式人工智能职位的候选人包括“高技能”程序员和拥有高级学位的数据科学家，他们精通Python等编程语言。他们还熟悉TensorFlow、Ray和PyTorch等深度学习软件库。
然而，这位招聘人员表示，公司现在希望招聘文案、产品经理和其他可能没有技术背景的专业人士，只要他们对人工智能有很强的掌握。这包括了解如何将技术应用于工作流，制作质量提示，以及理解机器人生成的输出。
“这种技能组合并不像行业所需要的那么丰富，也不像大多数人想象的那么丰富，”Libre说。
hug Face的招聘人员弗拉维恩•科罗尼尼(Flavien Coronini)也认为，人才短缺加上大型科技公司在该领域的主导地位，使得这家开源人工智能初创公司很难找到合适的职位。
科罗尼尼告诉商业内幕网:“作为一家在人工智能等利基领域快速成长的初创公司，我们面临着来自大公司和业内更老牌企业的激烈竞争。”“此外，我们团队所需的技能和专业知识非常具体，拥有必要经验和知识的人才库有限。”
公司才刚刚开始使用人工智能。
不过，与BI交谈过的招聘人员承认，生成式人工智能仍然相当新，公司需要时间来赶上——但会的。
有些公司通过聘请首席人工智能官、利用顾问，并就如何在整个公司部署这项技术进行内部讨论来实现这一目标。
通过雇主的技能培训项目和外部在线课程，员工们也开始更多地学习如何使用生成式人工智能。拥抱脸现在提供公共教育资源，如视频和教程，帮助开发人员学习自然语言处理和其他相关主题。
一旦雇主和员工更多地了解这项技术，用合适的人才填补人工智能相关的职位可能会变得更容易。
“这是一段旅程，”奥唐纳说。“任何时候你掌握了一套新技能，就像在狂野的西部，每个人都在竞相招聘最优秀的人才。”
但就目前而言，丰厚的薪水和已经建立的人工智能系统——无论是拥有足够的gpu还是其他有才华的员工——可能正是公司需要提供的，以确保理想的候选人。这更倾向于像微软和meta这样富有的大玩家。
她说:“真正对人工智能感兴趣的人会坚持寻找一家拥有他们成功所需条件的雇主。”
