- 特斯拉也不能幸免于生态的经济逆风。
- 特斯拉首席执行官埃隆·马斯克多年来经历了快速增长和裁员的时期。
- 以下是该公司最近宣布裁员和冻结招聘的时间表。
从2024年2月开始，电动汽车制造商特斯拉(Tesla)开始要求管理人员确定团队中哪些员工角色对公司至关重要。
埃隆·马斯克(Elon Musk)以削减公司成本而闻名。这位亿万富翁在2022年收购推特后，将该公司的员工人数削减了一半。在这家社交媒体公司裁员之前，这位亿万富翁要求团队领导人根据绩效评估和代码审查创建绩效最佳的员工名单。
本文仅对Business Insider订阅者开放。成为业内人士，现在就开始阅读。有账户吗?．去年，有迹象表明特斯拉可能会放慢招聘速度，特斯拉首席执行官告诉员工，他必须批准所有特斯拉的新员工。
以下是特斯拉过去裁员的时间表。
2017年10月
2018年夏天
特斯拉解雇了3500名员工，试图提高盈利能力。马斯克表示，裁员是重组的一部分，目的是让公司“更好地沟通，消除官僚主义，更快地行动”。
裁员主要影响的是受薪员工，在公司提高Model 3产量的同时，生产线上的工人幸免于难。
2019年初
据CNBC当时报道，特斯拉的销售、交付、Model S和Model X生产团队都遭到了裁员。
2022年6月
特斯拉首席执行官埃隆·马斯克宣布，他计划裁员10%，因为他对经济有“超级糟糕的感觉”。由于特斯拉关闭了加州的一家工厂，这家电动汽车制造商裁员的数百名员工来自Autopilot团队。特斯拉也暂停了招聘。
同年夏天，马斯克对特斯拉的WFH政策态度强硬，要求高管要么回到办公室，要么辞职。
2023年2月
美国工人联合会在一份投诉中表示，特斯拉在纽约州布法罗的工厂解雇了数十名员工，此前工人们宣布了成立工会的计划。
该工会向美国国家劳工关系委员会(NLRB)提起诉讼，称特斯拉非法解雇了一些员工，“以报复工会活动并阻碍工会活动”。
特斯拉否认了这一指控，称这些员工是因为业绩不佳而被解雇的。
特斯拉目前的工作
截至6月初，特斯拉的招聘板上有数十个空缺职位，从德克萨斯州到加利福尼亚州、内华达州和其他州。该公司表示，截至2022年12月31日，该公司约有12.6万名员工。
