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2023-06-01 06:26

亚马逊员工对裁员不满,重返办公室要求罢工

西雅图(美联社)——一群亚马逊员工对最近的裁员、重返办公室的命令以及公司对环境的影响感到不满,他们计划周三在公司西雅图总部举行罢工。

这次午餐时间的抗议活动发生在亚马逊年度股东大会召开一周之后,一个月前,一项要求员工每周返回办公室三天的政策生效。

“我们尊重员工表达意见的权利,”该公司在一份声明中表示。

据亚马逊员工气候正义组织(Amazon employees for Climate Justice)称,截至周二晚上,全球已有1800多名员工承诺罢工,其中西雅图约有870人。该组织是由亚马逊员工创立的一个气候变化倡导组织。

虽然一些人计划在亚马逊球体(Amazon Spheres)——一个位于西雅图市中心的四层建筑,从外面看起来像三个相连的玻璃球——聚集,但其他人将远程参与。

亚马逊发言人布拉德·格拉瑟(Brad Glasser)说,自从更多员工重返办公室以来,公司的南湖联合园区和其他城市中心一直充满活力。然而,超过2万名员工签署了一份请愿书,敦促亚马逊重新考虑重返办公室的要求。

格拉瑟在一份声明中说:“由于这群员工提出的具体问题,我们在过去几个月里已经在不同的论坛上解释了我们的想法,并将继续这样做。”

在2月份的一份备忘录中,亚马逊首席执行官安迪·贾西表示,在观察了疫情期间的工作情况后,该公司决定让企业员工每周至少返回办公室三天。他说,高层领导会观察员工的表现,并与其他公司的领导交谈。他说,他们得出的结论是,员工往往更愿意亲自参与,更容易合作。

在一份要求亚马逊员工承诺参与罢工的通知中,组织者表示,亚马逊“必须将自主权交还给最了解员工和客户的团队,让他们在远程、面对面或混合工作方面做出最佳决定,并让员工选择一个能让他们以最佳方式工作的团队。”

一些员工还抱怨说,亚马逊在解决其对气候变化的影响方面行动迟缓。亚马逊依靠化石燃料为飞机、卡车和货车提供动力,将包裹运送到世界各地,这造成了巨大的碳足迹。亚马逊员工一直在直言不讳地批评该公司的一些做法。

在给投资者的年度声明中,亚马逊表示,它的目标是到2030年部署10万辆电动送货车,到2040年实现净零碳排放。但罢工组织者认为,该公司必须做得更多,并承诺到2030年实现零排放。

这次罢工是在亚马逊广泛削减成本之后进行的,裁员影响了广告、人力资源、游戏、商店、设备和亚马逊网络服务(亚马逊云计算部门)的员工。自去年11月以来,该公司已裁员2.7万人。

与包括Facebook母公司meta和谷歌母公司Alphabet在内的其他科技公司一样,亚马逊在疫情期间加大了招聘力度,以满足在家的美国人的需求,这些美国人越来越多地在网上购物,以保护自己免受病毒的侵害。

在大约两年的时间里,亚马逊仓库和办公室的员工数量翻了一番,达到160多万人。但随着疫情最严重时期的缓解,需求放缓。该公司去年开始暂停或取消其仓库扩建计划。

随着人们对经济衰退可能性的担忧日益加剧,亚马逊在过去几个月关闭了一家销售面料近30年的子公司,关闭了亚马逊护理(Amazon Care)——它的混合虚拟家庭护理服务,并关闭了亚马逊微笑(Amazon Smile)——一个慈善项目。

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