- 伯尼·桑德斯提出了一项法案，要求美国工人每周工作32小时。
- 周三，桑德斯提出了每周工作四天的立法，称人们工作过度。
- 近年来，四天工作制的势头越来越大，试验表明，四天工作制能让员工更快乐、更有效率。
伯尼·桑德斯(Bernie Sanders)周三提出了一项新立法，呼吁在美国实行每周32小时工作制，这将使工人的收入与每周工作40小时的工人的收入相同。
该法案名为《每周32小时工作制法》，要求将1938年引入的标准每周40小时工作制修改为每周32小时工作制，相当于每周工作4天，工作8小时。
本文仅对Business Insider订阅者开放。成为业内人士，现在就开始阅读。有账户吗?．根据桑德斯的提议，每天工作超过8小时的人将获得1.5倍的加班费，工作时间超过12小时的人将获得正常工资的两倍。
桑德斯得到了参议员拉邦扎·巴特勒(Laphonza Butler)和加州民主党众议员马克·高野(Mark Takano)的支持，后者在2023年提出了配套立法。
“今天，美国工人的生产率比上世纪40年代高出400%以上。然而，数以百万计的美国人工作时间更长，工资却比几十年前低，”桑德斯在一份新闻稿中说。
“这种情况必须改变。人工智能、自动化和新技术的重大进步所带来的经济收益必须惠及工薪阶层，而不仅仅是企业首席执行官和华尔街富有的股东。”
桑德斯的提议已经遭到了那些认为每周四天工作制会损害雇主利益的人的反对。
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据《纽约时报》报道，路易斯安那州共和党参议员比尔·卡西迪(Bill Cassidy)在参议院卫生、教育、劳工和养老金委员会的一次会议上表示:“这将威胁到数百万利润微薄的小企业，因为它们找不到足够的工人。”
2019年的一项盖洛普调查发现，美国超过一半的在职成年人每周工作超过40小时，39%的人每周至少工作50小时。
根据美国劳工统计局的数据，全职员工平均每周工作42小时。
然而，在2023年，有800万美国人从事第二份工作，其中470万人在全职工作之外还从事兼职工作。
OpenAI联合创始人兼首席执行官萨姆·奥特曼(Sam Altman)此前曾表示，人工智能的优势之一是，它可以通过自动化某些任务来帮助人们更快地完成工作。
麦肯锡2023年的一份报告发现，到2030年，占人们工作时间30%的任务将实现自动化。这将有利于STEM、创意、商业和法律工作者，“而不是彻底消除大量工作岗位”。
四天工作周的势头正在增强，大量研究表明，这对公司和员工都有好处。
由“4 Day Week global”发起的每周32小时工作制的全球试点包括澳大利亚、美国和英国等多个地区的公司。
研究发现，员工的工作效率更高，工作与生活的平衡也更好。参与公司的收入也增长了15%。
参加英国试验的四名员工告诉商业内幕网，减少工作实际上改善了他们的生活。
“我过去常常发现自己要在周日赶工作，但现在我再也不想利用额外的休息日去工作了，”AKA case Management的高级案例经理乔·西姆斯此前告诉商业内幕。“我想说，这改变了我对工作的态度。”
