- 超过3000万“婴儿潮高峰期出生的人”在退休时没有做好财务准备。
- 的生态经济可能会受到冲击，制造业和教育等行业需要被取代E潮一代的工人。
- 这些新的退休人员可能会不成比例天生依赖社会保障来维持生计
婴儿潮时期出生的最年轻的一代即将步入退休，而他们中的大多数人并没有为下一阶段的生活做好经济准备。
根据终身收入联盟退休收入研究所的一份新报告，从今年开始，超过3000万出生于1959年至1964年的婴儿潮一代将开始65岁，这标志着这一代人进入退休的“最大也是最后一批人”。
这一群体被称为“婴儿潮高峰”，根据该报告，他们中的大多数人都将面临重大的经济逆风。这就是一些人所说的婴儿潮一代的退休炸弹——这可能会让经济中的其他工人付出高昂的代价。
通过对美联储(Federal Reserve)和密歇根大学(University of Michigan)健康与退休研究(Health and Retirement Study)数据的分析，该报告发现，在婴儿潮高峰期出生的人中，有52.5%的人的资产不超过25万美元，这意味着他们很可能会耗尽储蓄，主要依靠退休后的社会保障收入。此外，报告称，这一群体中还有14.6%的人资产在50万美元或以下，这意味着“近三分之二的人将难以满足退休后的需求”。
该报告的作者之一、前商务部负责经济事务的副部长罗伯特·夏皮罗(Robert Shapiro)在一份声明中说:“美国从未见过这么多人在短时间内达到退休年龄，其中一半以上的人会发现，退休后要满足自己的需求很难，更不用说维持目前的生活水平了。”“他们缺乏有保障的收入，而许多婴儿潮一代的老年人从稳定的养老金或更高的储蓄中获得了保障。”
婴儿潮高峰期出生的人的退休潮也可能影响美国整体经济。该报告预计，雇主将不得不替换多达1480万高峰婴儿潮一代——主要在制造业、医疗保健和教育行业——这可能会降低经济生产率。
最重要的是，这一代人的退休可能会对消费支出产生影响。根据消费者支出调查(Consumer Expenditure Survey)的数据，该报告发现，婴儿潮高峰期出生的人在2032年的支出将比2022年减少2040亿美元，其中交通部门受到的冲击最大。
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不过，正如报告所指出的那样，年轻员工可能会填补婴儿潮高峰期出生的人离开的一些工作岗位，而且随着技术的进步，生产率将会提高。
这场危机的部分原因是美国人为退休储蓄的方式发生了变化
婴儿潮高峰期出生的人进入劳动力市场时，退休计划正从养老金等固定收益计划(通常保证稳定的收入，由雇主补贴)转向401(k)等固定缴款计划(依赖于工人向其缴费)。
根据这份报告，在不同类型的退休储蓄中，固定收益养老金在种族、性别和民族方面的差异最小(尽管每年的支付差异很大)——但只有24%的婴儿潮高峰期出生的人持有固定收益养老金，即使是这些计划也面临着潜在的资金不足问题。
已经有许多退休的美国人靠微薄的收入生活。根据美国人口普查局(Census Bureau)的当前人口调查(Current Population Survey)，超过一半的65岁以上美国人的年收入在3万美元或以下，其中收入在1万至1.9万美元之间的比例最大。此外，根据Business Insider对CPS ASEC数据的计算，79.2%的退休人员有某种形式的社会保障收入。
退休年龄的美国人，其中许多人属于婴儿潮高峰期的那一类，此前告诉商业内幕网，他们可能不得不继续工作，直到死亡或变得虚弱，以维持生计。
“只有非常富有的人才能在晚年有尊严，”年近58岁的帕姆说。“而我们剩下的人只能祈祷他们能在还有工作的时候死去，因为没有人想死在街上。”
你是没有准备退休的婴儿潮一代吗?请通过asheffey@businessinsider.com和jkaplan@businessinsider.com与这些记者联系。
